محمدجواد کولیوند، استاندار سمنان، دستگاههای اجرایی را به عبور از آمارسازی و تمرکز بر ایجاد اشتغال پایدار فراخواند و تأکید کرد که صرف درصد تحقق اشتغال بدون توجه به پایداری، وضعیت معیشت مطلوبی ایجاد نمیکند.
به گزارش خبرنگار مهر، کولیوند صبح یکشنبه در جلسه کارگروه تخصصی اشتغال استان سمنان، با تقدیر از عملکرد کمیته امداد، بهزیستی و بنیاد شهید در تحقق اشتغال، خواستار تغییر رویکرد از «اشتغال آماری» به سمت فرصتهای شغلی ماندگار و اثرگذار شد. وی تأکید کرد که هدفگذاری اشتغال باید بر اساس ظرفیت واقعی و شرایط اقتصادی استان باشد.
چرا اشتغال پایدار در سمنان جایگزین آمارسازی شود؟
کولیوند با نقد رویکرد صرفاً کمی به اشتغال، گفت: «آمارها بدون توجه به پایداری شغل، به بهبود معیشت منجر نمیشود.» به گفته وی، اشتغال پایدار در سمنان باید به گونهای باشد که فرصت شغلی ایجادشده، در بلندمدت تداوم یابد و تأثیر واقعی بر کاهش نرخ بیکاری و افزایش درآمد خانوارها داشته باشد. استاندار بر لزوم شناسایی ظرفیتهای واقعی استان در بخشهای صنعت، کشاورزی و خدمات برای ایجاد این نوع اشتغال تأکید کرد.
سهم مشخص برای فارغالتحصیلان؛ مطالبه استاندار از دستگاهها
کولیوند در بخش دیگری از سخنان خود، دستگاههای اجرایی را موظف کرد سهم مشخص و هدفمندی از برنامههای اشتغال را به فارغالتحصیلان دانشگاهی اختصاص دهند. وی افزود: «از ظرفیت علمی و تخصصی فارغالتحصیلان برای مسیر توسعه استان باید بهره گرفته شود.» این مطالبه در حالی مطرح میشود که آمار بیکاری فارغالتحصیلان در برخی رشتهها همچنان یکی از دغدغههای اصلی بازار کار استان است.
دستگاههایی که در جذب اعتبارات اشتغال کوتاهی کردهاند، باید پاسخگو باشند
استاندار سمنان با انتقاد از کوتاهی برخی دستگاهها در جذب اعتبارات اشتغال، خواستار شفافسازی دلایل عدم جذب شد. وی هشدار داد: «دلایل این عقبماندگی باید مشخص شود تا از تکرار آن در سالهای آینده جلوگیری به عمل آید.» به گفته کولیوند، اشتغال پایدار در سمنان نیازمند بهرهگیری کامل از منابع مالی مصوب و تخصیص یافته است و هرگونه کمکاری در این زمینه، روند توسعه استان را مختل میکند.
شاخصهای ارزیابی جدید برای اشتغال استان سمنان
بر اساس دستور استاندار، ارزیابی دستگاههای اجرایی در حوزه اشتغال دیگر صرفاً بر اساس «درصد تحقق» نخواهد بود، بلکه شاخصهای زیر نیز ملاک قرار میگیرند:
- نرخ پایداری شغل (تداوم فرصت شغلی حداقل به مدت دو سال)
- میزان اثرگذاری بر درآمد و معیشت خانوارهای تحت پوشش
کولیوند در پایان تأکید کرد که تحقق اشتغال پایدار در سمنان نیازمند هماهنگی بینبخشی، نظارت مستمر و تغییر نگرش از کمیتگرایی به کیفیتگرایی است. جلسات آتی کارگروه اشتغال به پایش همین شاخصهای کیفی اختصاص خواهد یافت.
لادن ثنائی
دبیر گروه فرهنگ و هنر
لادن ثنائی روزنامهنگار فرهنگی، منتقد هنری و پژوهشگر حوزه هنر است که بیش از ۱۵ سال در زمینه تولید محتوای فرهنگی، نقد آثار هنری و پوشش رویدادهای هنری فعالیت کرده است. نگاه تخصصی او بیشتر بر تحلیل هنر معاصر ایران، بررسی جریانهای هنری و مطالعه ارتباط میان هنر، جامعه و فرهنگ متمرکز است.
او دارای مدرک کارشناسی ارشد پژوهش هنر از دانشگاه هنر تهران و کارشناسی نقاشی از دانشگاه الزهرا است و در دورههای تخصصی نقد هنری، زیباییشناسی و مدیریت فرهنگی نیز حضور داشته است.
ثنائی فعالیت حرفهای خود را از اواخر دهه ۸۰ با انتشار یادداشتها و نقدهای هنری در رسانههای تخصصی آغاز کرد. در ادامه، با تهیه گزارشها و تحلیلهای فرهنگی درباره نمایشگاهها، جشنوارهها و جریانهای هنری، تجربه گستردهای در حوزه روزنامهنگاری هنر به دست آورد.
او از سال ۱۳۹۶ به عنوان دبیر گروه فرهنگ و هنر مجله خبری لادن فعالیت میکند و در هدایت محتوای فرهنگی این رسانه و انتشار مطالب تحلیلی درباره هنر معاصر نقش دارد.
حوزههای تخصصی لادن ثنائی شامل نقد هنرهای تجسمی، تحلیل آثار هنری، گزارشنویسی فرهنگی، گفتوگو با هنرمندان و بررسی روندهای فرهنگی و هنری جامعه است.
در فعالیتهای حرفهای خود، او تلاش میکند آثار هنری را در بستر تاریخی و اجتماعی آنها بررسی کند و با ترکیب دانش هنرشناسی و نگاه رسانهای، تحلیلهایی دقیق و قابل فهم برای مخاطبان ارائه دهد.
